BA (Hons) nemzetközi üzleti menedzsmentben (feltöltés)

A vállalatok sikere szempontjából kulcsfontosságú, hogy tudjuk, hogyan kell kezelni és értékelni a vállalkozásokat világszerte érintő napi kihívásokat.

Ezért úgy terveztük meg a nemzetközi üzleti menedzsmentben (Fels-up) szerzett BA (Hons) diplománkat, hogy határozottan megértse a globális kihívásokat és lehetőségeket a nemzetközi üzleti világban, miközben kifejleszti a megfelelő kultúrák közötti kommunikációs készségeket. sikeresnek kell lenniük a nemzetközi környezetben.

Az év folyamán megtanulja kritikusan értékelni a nemzetközi üzleti stratégia és az operatív igények közötti kapcsolatokat, kreatív és innovatív megoldásokat nyújtva a menedzsment és a vezetés kulcsfontosságú tulajdonságain keresztül. Azt is megtanulhatja kontextusba helyezni az üzleti menedzsmentet és gyakorlatot számos állami, magán- és harmadik szektor szervezetben, helyi, regionális, nemzeti, nemzetközi és globális környezetben.

Canva Studio / pexels

Miért válassza a University Of Cumbria

Megismerheti a nemzetközi üzleti és interkulturális kommunikáció dinamikáját és problémáit, amelyek lehetővé teszik, hogy reális megoldásokat kínáljon a nemzetközi vállalkozások sikeres növekedéséhez. De nem csak elméletileg fogsz tanulni az üzletről - meg is fogod tenni. Innovatív oktatásunk megerősítheti nemzetközi üzleti gyakorlatát - és különösen a kultúrák közötti határokat -, mert azon kapja magát, hogy előadást vezet, vagy az osztálytermet tárgyalóteremmé alakítja, minden lehetőséget megadva az üzleti magabiztosság növelésére és hiteles betekintésre. a forgatókönyvekbe és kihívásokba, amelyekkel szembe kell néznie a jövőbeli karrierje során.

• Lehetőség tanulni együttműködő partnerünknél, a FAME -nél Malajziában
• Diplomás, szilárd portfólióval, amelyet bemutathat a jövőbeli munkáltatónak
• Szoros kapcsolataink a regionális, nemzeti és nemzetközi vállalkozásokkal növelik az elhelyezkedést és a foglalkoztatási kilátásokat
• Használja a legújabb technológiát és csomagjait a valós üzleti világban
• A kis létszám miatt megismerjük Önt, és személyes oktatói rendszert biztosítunk
• Akadémiai oktatók tanítják, akik jelenlegi ipari tanácsadók és közzétett szakértők
• Az oktatók nemzetközi kutatásokat végeznek, amelyek dinamikus és kutatás-alapú oktatást biztosítanak
• Tanuljon professzionális és interaktív környezetben elkötelezett és díjnyertes üzleti iskolánkban
• Hozzáférés új és modern szociális és tanulmányi terekhez, technológiához és létesítményekhez
• Légy a legjobb, amilyen lehetsz, mert túllépünk az akadémiai korlátodon

Lakhelyünkön él majd Lancaster nyüzsgő diákvárosában, a látványos északnyugati partvidéken, egy órán belül a Lake District Nemzeti Parktól, valamint Manchester és Liverpool nagyvárosától. Tehát, akár élénk, akár nyugodt szabadidőben szeretne, mindkettő elérhető.

Egyetemünkön található a Regionális Gazdasági Fejlesztési Központ is, ahol akadémikusaink a helyi hatóságokkal, valamint nagy és kis szervezetekkel közösen kutatják és elemzik az észak -angliai helyi és regionális gazdaságokat érintő kortárs kérdéseket. Tehát tanulmányai a legújabb kutatásokból és a legjobb gyakorlatokból származnak.

Végzőseinket a nagyvállalatok elkapkodták a diplomás programokhoz.

Ha üzleti diplomáját szeretné feltölteni a nemzetközi üzleti tevékenységre összpontosítva, akkor tanfolyamunk éppen az, amire szüksége van ahhoz, hogy előnyt biztosítson az üzleti életben és ugródeszkát karrierjében.

Diplomás úti célok

Számos helyi, regionális és nemzeti szervezet munkáltatói toboroztak tanfolyamainkon diplomásokat, akik az üzleti világ nagy dolgaihoz jutottak. Ha megtanulja, hogyan kell átlépni a kulturális akadályokon, kulcsszerepet fog játszani abban, hogy segítse a vállalatokat nemzetközi helyzetük fejlesztésében.

Tanfolyamunk segít megadni az izgalmas pozíciókhoz szükséges kulcsfontosságú készségeket, beleértve a nemzetközi marketingmenedzsert, a nemzetközi értékesítési képviselőt, a nemzetközi pénzügyi elemzőt, a nemzetközi márkamenedzsert, a beszerzési menedzsert, a tengerentúli toborzási tanácsadót és a logisztikai és forgalmazási vezetőt.

Modulok

Első év

• UCBS6001 - Független projekt - A modul célja, hogy egyéni kezdeményezésre és Pathway tanulmányra alapozva kezdeményezhessen, tervezzen, kutasson, tartson fenn és értékeljen egy független szellemi munkát.
• UCBS6002 - Stratégiai vezetés, innováció és változásmenedzsment - Ennek a modulnak az a célja, hogy fejlessze a kortárs stratégiai vezetés, menedzsment és szervezeti ismeretek széles körének kritikus és szintetikus megértését, és alkalmazza azokat a folyamatosan működő szervezeti stratégiák kialakítására a működő szervezet számára globalizált üzleti környezetben.
• UCBS6003 - A tanácsadói projekt - Ennek a modulnak az a célja, hogy lehetőséget biztosítson Önnek arra, hogy fejlessze és alkalmazza a problémamegoldó és projektmenedzsment készségeit, beleértve a pénzügyi, idő-, erőforrás- és kapcsolatkezelési készségeket egy „valódi” tanácsadási projekt keretében egy külső szervezettel.
• Célja továbbá, hogy lehetővé tegye Önnek, hogy megtapasztaljon egy jelentős és tartós munkát, amelyet a munkáltatók állítottak fel. Ezért hozzájárul a foglalkoztathatósághoz azáltal, hogy a munkáltatók által a tudásra, kreativitásra, készségekre és tulajdonságokra összpontosító fontosságra összpontosít.
• UCBS6004 - Globális üzleti perspektívák - Ez a modul kritikusan kívánja elemezni, hogy a globális üzleti perspektívák és a globalizáció hogyan hatnak a vállalatok fejlődésére és szervezetére és működésére.
• Ezenkívül kritikus módon kívánja értékelni, hogy a kortárs kérdések milyen hatással vannak a globalizált vállalkozásokra annak biztosítása érdekében, hogy a jövő vezetői és menedzserei fel tudják szerelni azt a képességet, hogy az új, izgalmas, kihívást jelentő és a kortárs növekedési lehetőségeknek tekintsék. és versenyelőnyt kiépíteni.
• UCBS6005 - Nemzetközi stratégiai humánerőforrás -menedzsment - A modul célja, hogy kritikusan értékelje az emberi erőforrásokat hazai és nemzetközi környezetben. Ezáltal hatékonyabb menedzserekké és vezetőkké válhat az egyre globalizálódó társadalomban. A modul kifejleszti az EEM keretrendszer kritikus értékelését, annak stratégiához és szervezeti teljesítményhez való kapcsolódását. Ez kritikus elemzéshez vezet, amely meghatározza az egyes HR -politikák és gyakorlatok hozzájárulását a szervezeti célok eléréséhez.
• UCBS6006 - Nemzetközi stratégiai marketing - Ennek a modulnak a célja, hogy feltárja a globális környezetben lévő vállalatok legfontosabb marketingstratégiáit, és hogyan befolyásolják a kulturális különbségek a fejlődésüket.
• A modul stratégiai szinten vizsgálja az üzleti stratégiai marketing fejlesztését; ezért fontolja meg, hogyan nőnek, bővülnek és alkalmazkodnak az érintettek változó igényeihez, környezeti/társadalmi elvárásaihoz és az Egyesült Nemzetek/kormányzati előírásokhoz. A szabványosított és a személyre szabott jelölési stratégiák közötti különbségeket számos földrajzi helyen figyelembe veszik, és kritikus értékelést kell végezni arról, hogy ez hogyan befolyásolja a globalizált szervezetek marketingstratégiáit.

Belépési követelmények

A kapcsolódó alapítványi diploma vagy HND sikeres befejezése.

University Of Cumbria -tól eltérő intézményekben található tanfolyamok jelentkezőit az általuk tanult moduloktól függően értékelik alkalmasságuk alapján.