BBA (HONS) üzleti menedzsment (humánerőforrás-menedzsment) - Online
Online United Arab Emirates
IDŐTARTAM
2 Years
NYELVEK
Angol
PACE
Teljes idő
JELENTKEZÉSI HATÁRIDŐ
Kérelem benyújtásának határideje
LEGKORÁBBI KEZDÉSI DÁTUM
Sep 2025
TANDÍJ
GBP 5000
TANULMÁNYI FORMÁTUM
Távoktatás
Bevezetés
A BBA (Hons) in Business Management (Human Resource Management) egy átfogó és karrierorientált online program, amelynek célja, hogy felkészítse a jövőbeli HR-vezetőket az emberekkel való gazdálkodás, a szervezeti viselkedés és a stratégiai munkaerő-tervezés mély megértésére. A Global Learners Education által a QUALIFI (UK) és a Swiss School of Business Research (SSBR) együttműködésével kínált kettős képesítés mind az alapvető üzleti érzékkel, mind a speciális HR-ismeretekkel felvértezi a tanulókat.
A végzettek két nagyra becsült bizonyítványt kapnak:
- A Level 4 & 5 Extended Diploma in Business Management (with HR Focus) a QUALIFI (UK) által kibocsátott, az Ofqual által szabályozott A Level 4 5 Extended Diploma in Business Management (with HR Focus) a QUALIFI-tól (UK)
- Bachelor of Business Administration (Hons) üzleti menedzsment (humánerőforrás-menedzsment) az SSBR-től, Svájcból
A program teljes mértékben online zajlik, így a dolgozó szakemberek és a diákok rugalmasan, a világ bármely pontjáról saját tempójukban tanulhatnak.
Képtár
Belépők
Ösztöndíjak és finanszírozás
Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy a minőségi oktatás mindenki számára elérhető és megfizethető legyen.
Ösztöndíjlehetőségek
- Akár 50% kedvezmény korai jelentkezőknek, tanulmányi eredményekkel rendelkezőknek és dolgozó szakembereknek.
- Pénzügyi támogatás a fejlődő régiókból érkező diákoknak.
- Kedvezmények családi beiratkozások vagy csoportos belépők esetén.
Rugalmas fizetési lehetőségek
- Havi részletek (12–18 hónap)
- 0%-os kamatozású tervek
- Félév alapú fizetési modell
Pénzügyi csapatunk készséggel áll rendelkezésére, hogy segítsen Önnek egy olyan terv kidolgozásában, amely megfelel pénzügyi igényeinek.
Tanterv
Ez a program az általános üzleti menedzsmentet HR-specifikus képzéssel ötvözi, hogy felkészítse a hallgatókat a tehetségmenedzsment, a toborzás és az alkalmazottak fejlesztése terén betöltendő vezetői szerepekre.
1. szakasz: QUALIFI 4. és 5. szintű kibővített üzleti menedzsment diploma (Egyesült Királyság)
A modulok a következők:
- Üzleti környezet
- Emberi erőforrás menedzsment
- Szervezeti kultúra és vezetés
- Emberek és csapatok kezelése
- Üzleti etika és kormányzás
- Foglalkoztatási törvény
- Marketing és kommunikáció
- Stratégiai üzleti tervezés
Minden modult feladatokon keresztül értékelnek az alkalmazott tanulás ösztönzése érdekében.
2. szakasz: Záróév – SSBR BBA (kitüntetéses) üzleti menedzsment (emberi erőforrás menedzsment)
A modulok a következők:
- Stratégiai emberi erőforrás menedzsment
- Tehetségek megszerzése és megtartás
- Képzési és fejlesztési stratégiák
- HR Analytics és teljesítménymutatók
- Kutatási módszerek az emberi erőforrásokban
- Záródolgozat / HR projekt
Ez a struktúra biztosítja a HR-elvek tudományos mélységét és gyakorlati alkalmazását.
A program eredménye
A diplomások a következőket kapják:
- 4. és 5. szintű diploma a QUALIFI-tól (Egyesült Királyság)
- BBA (Hons) diplomát szerzett humánerőforrás-menedzsment szakon az SSBR-től (Svájc)
A program felkészíti a hallgatókat a következőkre:
- Vezető humántőke-stratégia a különböző iparágakban.
- A toborzási, teljesítményértékelési és munkavállalói elkötelezettségi folyamatok kezelése.
- Értse meg a munkajogot és a globális HR gyakorlatokat.
- Lépj tovább egy MBA vagy HR-rel kapcsolatos posztgraduális képzésbe.
- Szerezz professzionális HR minősítéseket (pl. SHRM, CIPD).
A végzettek karrier-tanácsadásban és tanulmányi támogatásban részesülnek, hogy előreléphessenek a szakterületükön.
Program tandíj
Karrierlehetőségek
Ez a program felkészíti a hallgatókat a HR területén betöltendő vezetői szerepekre multinacionális vállalatoknál, startup vállalkozásoknál és közszférabeli szervezeteknél.
- Humán erőforrás menedzser
- Talent Acquisition Specialist
- Tanulási és fejlesztési koordinátor
- HR üzleti partner
- Munkavállalói kapcsolatokért felelős
- Kompenzációs és juttatási elemző
- Szervezeti fejlesztési tanácsadó
Ez egyben Pathway nyit a HR és szervezeti vezetés posztgraduális tanulmányaihoz vagy tanúsítványaihoz.