Sport, rekreáció és rendezvényszervezés Bachelor

A sport, a kikapcsolódás és az események nemcsak egészségügyi, fitnesz és szórakoztatási előnyöket nyújtanak az emberek számára világszerte, hanem egy több millió dolláros szektort is magukban foglalnak, amely munkahelyeket teremt a sportfejlesztési menedzserek, rendezvényvezetők és egyebek számára.

Ez a kurzus a sport, a rekreációs és az események ágazatának bevezetésével kezdődik, és a sportszolgáltatási rendszerek, az események szervezése, vezetés és programozás, a kultúra és a szakmai identitás fejlesztése, a sport és rekreációs létesítmények és szolgáltatások menedzsmentje, a stratégiai és az emberi erőforrások kulcsfontosságú kérdéseire összpontosít. menedzsment, marketing és kommunikáció, finanszírozás és pénzügy, sporthelyszínek menedzsmentje, rendezvényszervezés menedzsment, jogi szempontok, üzleti kutatás és tervezés. A hallgatók számos szakmai gyakorlati lehetőséget és közösségi interaktív projektmunkát vállalnak az érintett iparágakban.

A hallgatóknak lehetőségük nyílik arra, hogy tovább szakosodjanak tanulmányaikban, erősebb ipari fókusszal a különböző területeken, például a marketing, a sporttudomány, az emberi erőforrás menedzsment, a közönségkapcsolatok vagy az idegenforgalom és a vendéglátás területén.

A hallgatók készek belépni a gyors ütemű és dinamikus sport-, rekreációs- és rendezvényszektorba, megtanulva a sikerhez szükséges iparági orientált elméleti ismereteket és gyakorlati készségeket.

Tanfolyam belépés

Tudományos felvételi követelmények (3. sáv)

Minden pályázónak meg kell felelnie a kurzus felsőoktatási feltételeinek. Az indikatív vagy garantált ATAR a közzétett (adott esetben), vagy az akadémiai felvételi követelmények teljesülhetnek a következők egyikének kitöltésével:

• AQF Cert IV;
• Sikeresen befejezte a 0,25 EFTSL tanulmányait egy ausztrál felsőoktatási szolgáltatónál (vagy azzal egyenértékű) Bachelor vagy annál magasabb szintű tanulmányon;
• Speciális felsőfokú felvételi teszt; *
• Egyetemi előkészítő tanfolyam; *
• Őslakos egyetemi orientációs tanfolyam; *
• Aboriginalis hallgatók felvételi tesztje; vagy*

* További információk a Tanfolyam bejegyzés oldalán találhatók.

A nemzetközi hallgatók számára a követelmények tartalmazzák a középiskolai eredményeket.

Angol nyelvre vonatkozó követelmények (3. sáv)

Az angol kompetencia követelményei a következők egyikének teljesítésével teljesíthetők:

• 12. év angol ATAR / angol irodalom, ATAR C vagy annál jobb vagy azzal egyenértékű;
• Speciális felsőfokú felvételi teszt; *
• Az IELTS akadémiai teljes sávja legalább 6,0 (egyetlen sáv sem lehet kevesebb, mint 6,0);
• Sikeresen elvégzett 1,0 EFTSL alapképzési vagy magasabb szintű tanulmányt az Egyesült Királyságban, Írországban, az Egyesült Államokban, Új-Zélandon vagy Kanadában;
• Egyetemi előkészítő tanfolyam;
• Őslakos egyetemi orientációs tanfolyam; *
• Aboriginalis hallgatók felvételi teszt; *
• AQF oklevél, haladó diploma vagy társult végzettség;
• Egy ausztrál felsőoktatási szolgáltató (vagy azzal egyenértékű) Bachelor szintű vagy magasabb szintű tanulmányának 0,375 EFTSL sikeres elvégzése; vagy
• Egyéb tesztek, tanfolyamok vagy programok, amelyeket az angol jártassági sávok oldalon határoztak meg.

* További információk a Tanfolyam bejegyzés oldalán találhatók.

Tim Gouw / unsplash

tanfolyam részletei

Szemeszter elérhetősége

• 1. félév: Teljes munkaidős tanulmányok a Joondalup-ban
• 2. félév: Teljes munkaidős tanulmányok a Joondalup-ban

Pályaépítés

A hallgatóknak teljesíteniük kell 16 alapvető egységet. Ezt egy nyolc egységet tartalmazó kiegészítő program támogatja, amely egy nagyobb vagy kicsi plusz választható egységeket, vagy két kiskorút vagy 8 választható egységet tartalmaz.

1. év

2. év

3. év

Megjegyzés: Az FBL3501 csak alkalmazáson alapul.

** Kisebb gyakornoki gyakorlat (MIBIOR) - A kiválasztott hallgatók (csak alkalmazás alapján) egyidejűleg beiratkozhatnak az FBL3400 1. üzleti gyakorlatba és az FBL3500 2. üzleti gyakorlatba a tanfolyam 3. évének (1. szemeszter) szakaszában. A kiskorú szakmai gyakorlatba beiratkozó hallgatók (FBL3400 / FBL3500 = 60 kreditpont) a választható egységet fejezik ki az SBL3500 vagy az FBL3501 helyett.

^ Alapvető opció

Biztos, hogy ezen a kurzuson tanulhat

• Emberi erőforrás menedzsment
• vezetés
• értékesítés
• Sporttudomány
• Turizmus és vendéglátás menedzsment

Tanulmányi eredmények

• Hozzáférés, elemzés és kritikus értékelés a releváns információkhoz a kihívást jelentő üzleti problémák szisztematikus megoldása érdekében.
• Alkalmazzon széles és koherens tudást számos üzleti helyzetben, beépítve a nemzetközi / globális / kulturális perspektívákat.
• Hatékony együttműködés a csapat beállításában mérhető eredmények elérése érdekében.
• Kommunikálja az üzleti ismereteket, koncepciókat és tanácsokat meggyőzően és egyértelműen írásbeli és szóbeli formátumban egyaránt, a vonatkozó technológia felhasználásával.
• Kreatív ötleteket generálhat olyan üzleti innovációkhoz, amelyek reagálnak a lehetőségekre és az állandó változásokra.
• Gondoljon vissza a visszajelzésekre és a saját teljesítményének kritikájára a fejlesztési lehetőségek azonosítása és megtervezése érdekében.
• Értékeld a szakmai magatartást és / vagy a személyes állampolgárságot, amely tükrözi az üzleti etika és a vállalati társadalmi felelősségvállalás közötti kapcsolat felértékelődését.

Karrierlehetőségek

A diplomások karrierlehetőségei számos szakmai, kereskedelmi, non-profit és kormányzati sport-, rekreációs és rendezvényszervezeten belül léteznek helyi, állami, nemzeti és nemzetközi szinten. Az ilyen típusú szervezeteken belül a szerepe magában foglalhatja a klubok, egyesületek és szövetségek, rendezvények, létesítmények, sport- és szórakoztatóhelyek, játékosok és sportolók fejlesztésének, programok, tevékenységek és szolgáltatások, értékesítés, kommunikáció és marketing, vagy a bérbeadás, a képzés és a a személyzet felügyelete.

Lehetséges jövőbeli munkakörök

Sport és rekreációs események menedzsere, rekreációs szolgáltatások menedzsere, Sportszövetség vezérigazgatója, Sportfejlesztési menedzser, Sportmarketing és szponzorációs menedzser, Sportvállalati ügyvezető igazgató, Sportkommunikációs igazgató, Sporttagsági menedzser, Sportklub menedzser, Játékoskezelő.

tanfolyam részletei

Félév elérhetősége

• 1. szemeszter: Tanuljon nappali tagozaton a Joondalupban
• 2. szemeszter: Tanuljon nappali tagozaton a Joondalupban

Tanfolyam felépítése

A hallgatóknak 16 alapegységet kell kitölteniük. Ezt egy 8 tantárgyból álló kiegészítő program támogatja, amely egy szakos, vagy mellékszak plusz választható egységet, vagy két minor, vagy 8 szabadon választható egységet tartalmaz.

1. év

2. év

3. év

Megjegyzés: Az FBL3501 csak alkalmazásra vonatkozik.

**Minor gyakorlat (MIBIOR) – A kiválasztott hallgatók (csak jelentkezés alapján) egyidejűleg iratkozhatnak be az FBL3400 Business Internship 1 és az FBL3500 Business Internship 2 képzésekre a kurzus 3. évfolyamában (1. félév). Azok a hallgatók, akik beiratkoznak a gyakornoki minorra (FBL3400/FBL3500 = 60 kreditpont), az SBL3500 vagy FBL3501 helyett egy választható egységet teljesítenek.

^ Alapvető opció

A kurzus tanulási eredményei

• A releváns információk elérése, elemzése és kritikus értékelése a kihívást jelentő üzleti problémák szisztematikus megoldása érdekében.
• Alkalmazza a széles körű és koherens ismereteket számos üzleti helyzetre, nemzetközi/globális/kulturális perspektívák beépítésével.
• Hatékonyan működjön együtt csapatban, hogy mérhető eredményeket érjen el.
• Meggyőzően és egyértelműen kommunikálni az üzleti ismereteket, koncepciókat és tanácsokat írásban és szóban egyaránt, a megfelelő technológia használatával.
• Generáljon kreatív ötleteket olyan üzleti innovációkhoz, amelyek reagálnak a lehetőségekre és az állandó változásokra.
• Reflektáljon a visszajelzéseken és kritizálja saját teljesítményét a fejlődési lehetőségek azonosítása és tervezése érdekében.
• Értékelje a szakmai magatartást és/vagy a személyes állampolgárságot, amely tükrözi az üzleti etika és a vállalati társadalmi felelősségvállalás közötti összefüggések értékelését.

Karrierlehetőségek

A diplomások karrierlehetőségei számos professzionális, kereskedelmi, non-profit és kormányzati sport-, rekreációs és rendezvényszervezeten belül léteznek helyi, állami, nemzeti és nemzetközi szinten. Az ilyen típusú szervezeteken belül az Ön szerepe magában foglalhatja a klubok, egyesületek és szövetségek, események, létesítmények, sport- és szórakozóhelyek, játékosok és sportolók fejlesztésének, programoknak, tevékenységeknek és szolgáltatásoknak, értékesítésnek, kommunikációnak és marketingnek, illetve a munkaerő-felvételnek, képzésnek és a személyzet felügyelete.

Lehetséges jövőbeni munkakörök

Sport és szabadidős rendezvények menedzsere, rekreációs szolgáltatások menedzsere, sportegyesületi vezérigazgató, sportfejlesztési menedzser, sportmarketing és szponzorálási vezető, sportvállalati ügyekért felelős vezető, sportkommunikációs menedzser, sporttagsági menedzser, sportklubvezető, játékos menedzser.