Képzési program portfólió
5 tanulmányi terület
- Automatizálási technológia (foglalkozáson kívül dolgozó szakemberek számára)
- Innovációs Menedzsment (foglalkozáson kívül dolgozó szakemberek számára)
- Információs technológiák és üzleti informatika (szövetkezeti / foglalkozáson kívüli dolgozó szakemberek számára)
- Pénzügyi számvitel és vezetői számvitel (foglalkozáson kívül dolgozó szakemberek számára / főállású)
- Marketing és értékesítés (foglalkozáson kívül dolgozó szakemberek számára / főállású)
14 üzleti és műszaki szak
- 8 alapképzési program
- 6 mesterképzési program
8 akadémiai képzés
- Controlling és teljesítménymenedzsment
- Pénzügyi Számviteli
- Kiskereskedelmi menedzsment
- Újraindítás-kezelés
- Szoftvermérnöki vezetés
- Rendszermérnöki vezetés
- Szolgáltatástervezés és menedzsment
- Vállalati menedzsment
Végzősök
Üzleti képzési programok
- Oklevél: 822
- Legény: 1438
- Mester: 626
Műszaki szakok
- Oklevél: 449
- Főiskolai végzettség: 1185
- Mester: 666
Műszaki/Üzleti szakok
- Mester: 277
teljes összeg
- 5.463
(2020.11.-i adatok)
Diákok
- Üzleti szakok: 726
- Műszaki szakok: 639
- Műszaki/Üzleti szakok: 76
- Végösszeg : 1441
(2020.11.-i adatok)
Személyzet
Teljes munkaidős alkalmazottak
142 alkalmazott, ebből 105,26 teljes munkaidős alkalmazott (adminisztráció és oktatás, ideértve az ideiglenes alkalmazottakat is).
Részmunkaidős előadók
Körülbelül 277 (2020/2021 téli szemeszter).
(2020.11.-i adatok)
Női Tech Power
Amellett, hogy támogatjuk a regionális kezdeményezéseket és aktívan részt veszünk a különböző platformokon, nagyon fontosnak tartjuk a nők strukturális arányának kialakítását műszaki képzési programjainkban. A bevált módszerek és új kezdeményezések keverékével a CAMPUS 02 célja, hogy növelje a nők jelenlegi arányát a műszaki képzésben. E cél elérésében egy munkabarát módon szervezett, angol nyelven is folyó nappali tagozatos szak segít bennünket.