Intézmények Nicaraguában

A Legjobb Egyetemek, Intézmények és Főiskolák Nicaraguában 2017

Ezen az oldalon kereshet Egyetemek, főiskolák és üzleti iskolák kínál bachelor fokozatot Nicaragua. Ön könnyen megtalálja az összes információt a legmagasabb rangú egyetemeken Nicaragua itt. Kattintson a "Tovább " részletes leírását az egyetem és áttekintést a bachelor programok kínált.

Keresés agglegény egyetemek Nicaragua és böngéssze végig a főiskolai programokat megtalálni az is, hogy tetszik a legjobban. Kap minden információ a különböző egyetemi tanulmányi lehetőségek Nicaragua, és hasonlítsa össze a tandíjat és a tanulmányi idő hossza. Időt takaríthat meg, és kapcsolatot egyetemek Nicaragua közvetlenül: töltse ki a "Request szabad információ " forma, amely beveszünk a kapcsolatot a felvételi iroda.

Indítsa el a keresést a jövő oktatási azonnal!

5 Találatok Nicaragua

FSD - Foundation for Sustainable Development

Amerikai Egyesült Államok Oakland Bolívia Cochabamba Uganda Kampala Kenya Nairobi Argentína Buenos Aires India Udaipur Nicaragua Managua September 2017 + 9 további

Az FSD Afrikában, Ázsiában és Latin-Amerikában eszközalapú fejlesztés és nemzetközi csere útján valósítja meg a közösség által vezérelt célokat. ALAPÉRTÉKEI AKKORMÁNYKAL KAPCSOLATOS, NEM PROBLÉMÁK Eszközalapú megközelítést alkalmazunk a fejlesztési munkákra. Kezdjük azzal, hogy meghallgatjuk a közösségi programban szereplő partnereink által meghatározott prioritásokat. Ezután azonosítjuk és hasznosítjuk meglévő eszközeinket és kapacitásunkat e prioritások kezelésére. … [+] MOTIVATE KÖZÖSSÉGI TULAJDON Társulunk a vezetõkkel, szervezetekkel és az érdekeltekkel, akik elkötelezték magukat a változások, a cselekvés és a társadalmi igazságosság mellett Hangsúlyozzuk a közösség tulajdonát és részvételét a kezdeményezések megkezdése előtt, különösen az önkéntes és a diákprogramokban. AZ EREDMÉNYEK ÉS HATÁSVIZSGÁLAT TERMELÉSE Biztosítjuk, hogy támogatásaink eredményei hosszú távú előnyökkel járnak partnereink számára. Nagyon sokat gondolkodunk arról, hogyan kell megfelelően és hatékonyan részt venni a fejlődésben, és hogyan lehet elbocsátani, hogy kezdeményezéseink túljussanak a részvételünkkel. BUILD CAPACITY Erősítjük a vezetők készségeit, kompetenciáit és képességeit közösségi alapú partnereinkkel és diákjainkkal és szakmai önkénteseinkkel. Oktatjuk és képezzük ki, és megkönnyítjük a legjobb gyakorlatok megosztását valamennyi érdekelt felünk között, támogatva partnereink prioritásait. Legyen egy hidat Folyamatosan építünk egy hálózatot a diákok, a szakemberek és a szenvedélyes szószólóktól a közösségi alapú partnerek számára a hozzáféréshez. Ezeket az eszközöket és önkénteseket összekapcsoljuk partnereink munkájával a nemzetközi csere- és támogatási programainkon keresztül. PERSPEKTÍV VÁLTOZÁSA Megoszthatjuk tapasztalataikat és tapasztalataikat a fejlődés bonyolultságával a barátokkal, a családdal és a kollégákkal. Támogatjuk a kulturális cseréket és az érzékenységet, ösztönözve a kultúrák közötti kérdések, a zűrzavarok és a feszültségek átgondolását. HANGVERSENYSÉG ELTÉRÉSE Az alapító elvünk alapján működünk, hogy az erős közösségi eredmények kialakításának elsőbbséget kell élveznie. Mi alapozzunk minden partnerséget, stratégiát és döntést a méltányos kereskedelem tanulás koncepciójával kapcsolatban, hogy etikusak és kölcsönöseknek kell lennünk tervezésünkben, megvalósításukban és eredményeinkben. A CSATLAKOZÁSOK KÉSZÍTÉSE NAGYON ÉS FENNTARTHATÓ HATÁSSAL A szegénység felszámolásának és a fenntartható jólét elérésének ereje az emberekben van. Minden ember különbséget tehet. Minden ember hatalmas, és van valami, amivel hozzájárulhat. Amikor az emberek együtt dolgoznak, még erősebbek. Elkötelezzük magunkat az emberek közösségének egyesítésében. Megközelítésünk középpontjában az emberi, a gazdasági és a természeti erőforrások mozgósítása áll - a fenntartható, életet megváltoztató kezdeményezésekhez. Olyan eszközalapú közösségfejlesztési megközelítést alkalmazunk, amely ösztönzi az önellátást, és ösztönzi a közösség meglévő erőforrásainak elismerését és a bizalomépítést. Folyamatosan kihívjuk magunkat és másokat, hogy tegyenek többet azzal, ami van. Úgy véljük, hogy a találékonyság hozzáállásával a pozitív változás még alacsony erőforrás-beállítás esetén is lehetséges. Mi segítjük a változást a közösség hangjaival, a helyi csoportok és szervezetek folyamatos erőfeszítéseivel és a közösségben azonosított helyi erőforrásokkal, összekötve azokat a nemzetközi diákokkal, szakemberekkel és adományozókkal, akik szeretnének különbséget tenni. Mivel jobb eredmények jönnek együtt dolgozni, arra törekszünk, hogy egyesíti a különböző élmények, tehetségek és perspektívák erősebb eredmények elérése érdekében. Mivel úgy véljük, hogy a különböző perspektívák tiszteletben tartása kritikus fontosságú a konstruktív párbeszéd és az értelmes haladás szempontjából, szándékosan keressük meg ezeket a perspektívákat, és bevonjuk a közösséget a fontos kérdések körüli párbeszédbe. Így az egész nagyobb, mint részei összege. A közösséggel együtt vezetjük a fejünket, hogy megoldást találjanak a problémákra, és megoldásokat valósítanak meg fenntartható és helyileg megfelelő módon. HOGYAN MŰKÖDIK - A MODELL Kezdjük a közösségünk hallgatásával. A közösségünk 6 nemzetből álló helyi nem kormányzati szervezet és közösség tagjai, egyetemek, hallgatók, öregdiákok, személyzet, adományozók és társadalmilag felelős vállalatok. Meghallgatjuk, hogy mit akarnak elérni és mit kell adni. Meghatározzuk a közösségi prioritásokat és onnan építünk programokat. Minden programhelyen számos helyi közösségfejlesztő szervezet dolgozik, amelyek a közösségük számára fontos kérdésekkel foglalkoznak, például a tiszta vízhez, a fenntartható mezőgazdasághoz, a jövedelemtermeléshez, az oktatáshoz, a nemek közötti egyenlőséghez és az egészségügyi ellátáshoz. Jelenleg helyi munkatársaink vannak a földön, akik a közösség tagjai, és akik kapcsolatban maradnak a történtekkel. A napirendet a helyi közösségi fejlesztési szervezetek határozzák meg. Elősegítették ötleteiket és kezdeményezéseiket, hogy javítsák közösségük életminőségét. Az FSD ezután az emberi erőforrásokat, pénzeszközöket, készségeket és tudást mozgósítja, hogy támogassa ezeket a helyben vezetett kezdeményezéseket. Az FSD egyetemekkel, cégekkel, állampolgári csoportokkal és egyénekkel együttműködik a helyi fejlesztési munkával, a helyi helyi vezetők mellett. Az FSD képzést és orientációt biztosít ezeknek a hallgatóknak és önkénteseknek, valamint elősegíti a folyamatos tanulást és elmélkedést. Minden egyes elhelyezkedésnél az FSD ötvözi az emberek érdekeit és tehetségét a helyi tudással és szakértelemmel a közösség fenntartható fejlesztési projektjeinek kidolgozásához és megvalósításához. Az emberi erőforrások és a kísérő tudáscsere kiegészítéseként az FSD kétféle támogatási programot kínál. Először is az FSD által alkalmazott versenyképes támogatási alap. Másodszor, elősegíti a kialakulását, amely körök fellépni mini alapítványok beruházási támogatásokat nyújtanak közösségfejlesztő szervezetek a programunk oldalakon. [-]


Outward Bound Costa Rica

Costa Rica San Jose Panama Bocas del Toro Nicaragua Managua February 2018 + 1 további


Universidad Central de Nicaragua

Nicaragua Managua

A Központi Egyetem Nicaragua ihlette értékek és etika létezik alkotnak szerves szakemberek és vállalkozók, sikeresen szembenézni a kihívásokkal a globalizált világban, folyamatok révén a tanítás innovatív tanulási, a tanuló-központú aktívként saját képzési téma. látomás A Központi Egyetem Nicaragua egy felsőoktatási intézmény elismert, amiért az összevont multidiszciplináris oktatási projekt, a projektek végrehajtását, amelyek lehetővé teszik a tanulmányi verseny és e… [+] lkötelezett átfogó intézményi fejlődés minőségi oktatás, amely magában foglalja a kutatás és kiterjesztése folyamatok képzés. [-]


Kulturstudier

Norvégia Oslo Ghána Cape Coast Argentína Buenos Aires India Puducherry Nicaragua Leon Vietnam Hội An January 2018 + 7 további

Kulturstudier kínál akadémiai program a társadalomtudományokban a mi tanulmányi központok Argentínában, Ghána, India, Nicaragua és Vietnam. Tanfolyamok tulajdonosa és jóváírják a mi egyetemi partnerekkel. Egyetemi partnerek: Oslo és Akershus University College of Applied Sciences Universidad Nacional de San Martin Universidad Nacional Autonoma de Nicaragua, León Egyetem Danang Phan Chau Trinh Egyetem University… [+] of Cape Coast Kulturstudier 1997-ben kezdődött egy csoport társadalomtudósok és humanisták, a University of Oslo. Az ötlet azóta nyújtani az oktatás kiemelkedő tudományos és pedagógiai minőség környezetben, amely tapasztalatok, hogy az élet és kihívás a tudományos tartalom. Emellett folyamatosan jó tanulmányi eredményeket és új barátok, a diákok kapnak egy új élmény egy ország, hogy sok visszatérés. Kulturstudier független helyzetben lehetővé teszi számunkra, hogy felvegye a legjobb oktatók és tanárok a világ minden tájáról. Nagyon büszkék vagyunk a mi inspiráló nevelőtestület minden távon biztosítja, hogy a diákok a lehető legtöbbet hozza ki a vizsgálatok. [-]


ADEN Business School

Argentína Mendoza Panama Panama City Kolumbia Bogotá Medellin Guatemala Guatemala City Ecuador Quito Costa Rica San Jose El Salvador San Salvador San Miguel de Tucuman Honduras San Pedro Sula Tegucigalpa Bolívia Santa Cruz Dominikai Köztársaság Santo Domingo Paraguay Asuncion Nicaragua Managua Chile Santiago Peru Lima Mexikó Mexico City Buenos Aires Cali Spanyolország Barcelona Madrid San Juan Resistencia Neuquén February 2018 + 36 további

ADEN egy nemzetközi oktatási hálózat által akkreditált ACBSP, amelynek fő tevékenysége a Business School, 1992-ben alapított. Ez elsősorban a szakmai fejlődés a vezetők és az üzleti vezetők, mind a modalitás az e-learning; és jelenleg is 26 irodával egész 17 ország Latin-Amerikában és Európában. Támaszkodik, az alkalmazott kutatást végzett a University Senior Management. Azt is élvezi a támogatását neves amerikai és európai egyetemeken, hogy igazolja a képzés. Ez jellemz… [+] i az innovációs tanulási modell, amelynek célja a gyakorlati alkalmazás, alkalmazott módszerek interaktív, tapasztalati és szabadidős osztályok tanárok átadják hatalmas vezetői tapasztalat és a legjobb gyakorlat átadásának cégek közötti egész Latin-Amerikában és Spanyolországban . Kompetencia orientált GYAKORLAT Az úttörő ADEN átviteli rendszer eltér a hagyományos üzleti iskolák azt hangsúlyozza akció-orientált tanulás alkalmazása az elmélet, hogy az üzleti világ. 26 VENUES 17 ország A fejlett technológia képzési programok globális jövőkép A LEGNAGYOBB üzleti hálózat Latin-Amerika Megalakulása óta, ADEN volt fontos, hogy ne csak, hogy bővítsék a tanítás módszertana vezetők, hanem felkészítik őket, hogy szembenézzen egy nemzetközivé világban. Emiatt úgy döntött, hogy végre egy olyan oktatási hálózat, amely lehetővé teszi, hogy minden egyes diákok nyerhetnek értékes tapasztalatokat más kultúrák, akik ugyanazt a nyelvet. MISSION Forma üzleti vezetők egy nemzetközi oktatási hálózat tanulmányozása és alkalmazása a legtöbb fejlett tudás és eszközök alapján a közösség a vezetők, akik elősegítik a szakmai fejlődés a tagok és együttműködik versenyképességének javítása a vállalkozások és fejlesztése az országokban, ahol az ADEN. VALUES Méltóság: hogy a személyt öncél, felismerve a belső értékét, a szabadságjogok, a jogait és kötelezettségeit. Szolidaritás vállal elkötelezettség révén együttműködnek a nevelési szerepének és szolidaritási akciók a közjó, akik olyan országokban él, ahol Aden. Konszenzus / Közösség: kifejlődjön a közösség tagjai között a csoport alkotja a diákok, a tanárok és a személyzet ADEN Business School. A pragmatizmus: megérteni és elősegíti a tudás értékének, az elmélet és az igazság, a gyakorlati megközelítés, hogy hozzájáruljon a kulturális fejlődés a régióban és a vállalkozó. Sokféleség: integrálni, és befogadni a vezetők nemekre való tekintet nélkül, nemzetiségi, faji, vallási, politikai vagy ideológiai affinitás. [-]