Az egyetemi és kutatási minisztérium által jelenleg akkreditálás alatt álló, teljes egészében angol nyelven oktatott üzleti gazdaságtan és szervezés (BEO, L18-as fokozat) alapképzési szak célja, hogy olyan szakembereket képezzen, akik rendelkeznek a vállalatok dinamikájának megértéséhez és a globális működéshez szükséges készségekkel.

Az üzlet végső soron az emberekkel való együttműködésről szól. Ez a szak az emberközpontú tanfolyamokra és témákra összpontosít, felkészítve arra, hogy hatékonyabban dolgozzon az emberekkel és a szervezeteken belül. Ha a jövőben vezetői vagy vezetői pozícióban látja magát, akkor ez lehet a fő számotokra.

A Vezetés Tanszék szervezeti és menedzsmenttudományi (OMS) szakot, valamint egy vállalkozói szakot kínál, amelyek e fontos területek tanulmányozását integrálják a bölcsészettudományokba. Az OMS főbb szervezete feltárja a szervezeteket, hogyan viselkednek a társadalmi kérdések összefüggésében, hogyan viselkednek az adott szervezetekben élő emberek, és hogyan kezelik ezeket a szervezeteket. A hallgatók erős alapokat szereznek a szervezetelméletben és a viselkedésben, a statisztikákban, a kutatási módszerekben és a rendszer gondolkodásban. Az őrnagy a társadalomtudományokban van rögzítve, és megerősíti a szabad művészetek központi szerepét a szervezetek és a menedzsment tanulmányaiban. A kritikus gondolkodás, a szigorú vizsgálatok és az ismeretek megszerzése - nem csupán készségek - központi szerepet játszik az OMS tantervében. A tanterv hangsúlyozza az intellektuális merészséget, a kreatív problémamegoldást, a vállalkozói gondolkodást és a felelős vezetés gyakorlását. Ideális szak azok számára, akik vezetői vagy vezetői pozícióra vágynak üzleti, kormányzati, nonprofit szektorban vagy bármely más szervezeti környezetben. A szervezeti és menedzsmenttudományi (OMS) szakirányú hallgatók a két pálya egyikét választják: Szervezetek és társadalom vagy Szervezeten belüli dinamika. A tanfolyamok olyan témákat ölelnek fel, mint a szervezeti kultúra, a társadalmi felelősségvállalás, az etika, a vezetés, a motiváció, a nemek és a szervezeti sokszínűség, valamint a szervezeti változások. Az őrnagy lehetőséget ad arra, hogy mélyrehatóan elmélyüljön a szervezetek ma megbirkózó néhány legfontosabb kérdésében, beleértve a fenntarthatóságot, a vállalati etikát és a globalizációt.

A Menedzsment és Szervezetek Tanszék felkészíti a hallgatókat a szervezetek megértésére és vezetésére a menedzsment és a szervezeti szakokon keresztül. A globális menedzsmentben és a fenntarthatóság irányításában különálló szakokat is kínálunk. Globális menedzsment szakként megtanulja a szervezeti stratégiákat és elsajátítja a mai összekapcsolt világban a sikerhez szükséges kulturális tudatosságot. A fenntarthatóság fő vezetőjeként megszerzi azokat a készségeket, ismereteket és szenvedélyt, amelyek a fenntarthatóság mindhárom pillérének eléréséhez szükségesek: környezeti, szociokulturális és gazdasági.