Vezetés és menedzsment BA, hangsúlyt fektetve az emberi erőforrásokra, a nemzetközi üzletre, a marketingre, az információs rendszerekre

Webster a menedzsment szakon megvizsgálja a szervezet, vezetői és alkalmazottai közötti kapcsolatot. Ez a program célja, hogy segítse a diákokat kompetenciák fejlesztésében, mind üzleti szakemberként, mind tudósként, a növekedést és az innovációt ösztönző képességekkel. Ebben a programban a hallgatók elsajátítják az emberek hatékony irányításához, a megbízható üzleti gyakorlatok kialakításához, a vezetési problémák elemzéséhez és a hatékony kommunikációhoz szükséges készségeket.

Tanulási eredmények

A hallgató, aki sikeresen teljesíti a program követelményeit, képes lesz:

• Elemezze, megértse és értékelje, hogy a jogi, társadalmi, gazdasági és globális kérdések hogyan befolyásolják az üzleti életet.
• Integrálja a legfontosabb elméleteket az emberek, a folyamatok és az erőforrások kezeléséhez egy sokszínű szervezetben.
• Használjon megfelelő eszközöket és technológiákat a kulcsfontosságú üzleti információk kritikus elemzéséhez és értelmezéséhez.
• Alkalmazza az etika és a vállalati felelősség fogalmait, és értse meg, hogyan befolyásolják a vezetői döntéseket.
• Félreérthetetlen és hiányos információkra építve bonyolult problémákra szánt innovatív megoldások kidolgozása, támogatása és védelme.

Fokozat követelmények

Legalább 128 hitelóra, beleértve:

• 42 szükséges hitelóra
• Alkalmazandó egyetemi globális állampolgársági program órái
• választani

Kötelező tanfolyamok

• ACCT 2010 pénzügyi könyvelés (3 óra)
• ECON 2000 közgazdasági felmérés (3 óra)
• WSBT 2000 karrierfeltárás (1 óra)
• MNGT 2100 Vezetési elmélet és gyakorlatok (3 óra)
• MNGT 3280 Bevezetés az üzleti jogba (3 óra)
• MNGT 3400 Humánerőforrás-menedzsment (3 óra)
• MNGT 3450 A szervezeti magatartás alapelvei (3 óra)
• MNGT 3500 Marketing (3 óra)
• WSBT 2300 személyes márkajelzés (1 óra)
• BUSN 3710 Vállalkozói pénzügyi irányítás (3 óra)
• PHIL 2110 Bevezetés az etikába (3 óra)
• CSIS 1500 Bevezetés az üzleti technológiákba (3 óra)
• STAT 1100 Leíró statisztika (3 óra) (előnyben részesített)
  • vagy BUSN 2750 Bevezetés az üzleti statisztikákba (3 óra)
• WSBT 2700 karrier menedzsment stratégiák (1 óra)
• MNGT 4900 vezetői irányelvek és stratégiák (Capstone) (3 óra)
• Válasszon az alábbi lehetőségek közül:
• MNGT 4330 nemzetközi marketing (3 óra)
• MNGT 3740 Globális Vállalkozás (3 óra)
• MNGT 4100 nemzetközi menedzsment (3 óra)

A transzfer hallgatóknak legalább 18 kreditórát kell elvégezniük a Webster Egyetem üzleti és menedzsment tanszékén.

A diákok hangsúlyt helyezhetnek:

• értékesítés
• Emberi Erőforrások
• Nemzetközi üzlet
• Információs rendszerek

Menedzsment, hangsúlyt fektetve az emberi erőforrásokra

A Webster University Bachelor of Arts menedzsment diplomája lehetővé teszi a hallgatók számára, hogy több területen szakosodjanak, beleértve az emberi erőforrás menedzsmentet is. Az emberi erőforrások hangsúlya a szervezetek tanulmányozására és a személyzet elsődleges intézményi erőforrásként történő felhasználására összpontosít. Hangsúlyt kap egy viselkedéstudományi / menedzsment szemlélet, amelyben az egyéni viselkedés és a csoportfolyamatok megértését kombinálják a szervezeten belül a személyzet irányításának technikáival. Ez az interdiszciplináris megközelítés a menedzsment, a szociálpszichológia és a szervezeti magatartás területéből származik az interperszonális és csoportközi kapcsolatokban való képességek fejlesztése érdekében.

A program sikeres befejezése után a hallgatók képesek lesznek:

• Magyarázza el a menedzsmentben használt fontos terminológiát, tényeket, fogalmakat, elveket, analitikai technikákat és elméleteket.
• Határozza meg és alkalmazza a menedzsmentben használt megfelelő terminológiát, tényeket, fogalmakat, elveket, analitikai technikákat és elméleteket, amikor közepesen összetett helyzeteket elemez.
• Integrálja a menedzsmentben használt fontos fogalmakat, elveket és elméleteket a mérsékelten összetett menedzsment problémák megoldásaiba.

Fokozat követelmények

Legalább 128 kreditóra, amely a következőkből áll:

• 51 szükséges hitelóra
• Alkalmazandó egyetemi globális állampolgársági program órái
• választani

Kötelező tanfolyamok

• ACCT 2010 pénzügyi könyvelés (3 óra)
• ECON 2000 közgazdasági felmérés (3 óra)
• WSBT 2000 karrierfeltárás (1 óra)
• MNGT 2100 Vezetési elmélet és gyakorlatok (3 óra)
• MNGT 3280 Bevezetés az üzleti jogba (3 óra)
• MNGT 3400 Humánerőforrás-menedzsment (3 óra)
• MNGT 3450 A szervezeti magatartás alapelvei (3 óra)
• MNGT 3420 Munka-irányítási kapcsolatok (3 óra)
• WSBT 2300 személyes márkajelzés (1 óra)
• MNGT 4400 személyzeti törvény (3 óra)
• MNGT 4420 kompenzációkezelés (3 óra)
• MNGT 3500 Marketing (3 óra)
• BUSN 3710 Vállalkozói pénzügyi irányítás (3 óra)
• PHIL 2110 Bevezetés az etikába (3 óra)
• CSIS 1500 Bevezetés az üzleti technológiákba (3 óra)
• STAT 1100 Leíró statisztika (3 óra)
  • vagy BUSN 2750 Bevezetés az üzleti statisztikákba (3 óra)
• WSBT 2700 karrier menedzsment stratégiák (1 óra)
• MNGT 4600 Kortárs humánerőforrás-stratégiák (3 óra)
• Válasszon az alábbi lehetőségek közül:
• MNGT 4330 nemzetközi marketing (3 óra)
• MNGT 3740 Globális Vállalkozás (3 óra)
• MNGT 4100 nemzetközi menedzsment (3 óra)

Menedzsment, hangsúlyt fektetve a nemzetközi üzleti életre

A Webster University Bachelor of Arts menedzsment diplomája lehetővé teszi a hallgatók számára a szakterület specializálódását, beleértve a nemzetközi üzletet is. A nemzetközi üzleti koncentrációt végző hallgatók széleskörű oktatásban részesülnek a globális piacon való sikerhez szükséges főbb funkcionális területekről. A program befejezése után képes lesz: bemutatni a nemzetközi tranzakciók különféle formáinak és következményeinek ismeretét stratégiai és operatív szinten, valamint fogalmakat és elméleteket alkalmazni a nemzetközi üzleti tevékenységektől mind a globális, mind a nemzeti környezetek megértése felé. .

Fokozat követelmények

Legalább 128 kreditóra, amely a következőkből áll:

• 70 szükséges hitelóra
• Alkalmazandó egyetemi globális állampolgársági program órái
• választani

Kötelező tanfolyamok

Minden tanfolyam 3 órás, hacsak másként nem jelezzük

• ACCT 2010 Pénzügyi Számvitel
• ECON 2000 közgazdasági felmérés
• WSBT 2000 karrierfeltárás (1 óra)
• MNGT 2100 menedzsment elmélet és gyakorlatok
• MNGT 3280 Bevezetés az üzleti jogba
• MNGT 3320 Üzleti jog: Nemzetközi
• MNGT 3400 Humánerőforrás-menedzsment
• MNGT 3500 Marketing
• BUSN 3710 Vállalkozói Pénzügy
• PHIL 2110 Bevezetés az etikába
• CSIS 1500 Bevezetés az üzleti technológiákba
• STAT 1100 Leíró statisztika
  • vagy BUSN 2750 Bevezetés az üzleti statisztikákba
• MNGT 4100 Nemzetközi menedzsment
• MNGT 4330 Nemzetközi marketing
• ECON 3720 Nemzetközi Kereskedelem és Pénzügy
• MNGT 4940 globális versenyképességi stratégiák (áttekintés)

Nemzetközi választani

Mind a négy nemzetközi területről egy:

• Nemzetközi történelem, nemzetközi politika, nemzetközi kapcsolatok, általános kurzus nemzetközi témában (12 óra)

Nyelv

A választott nyelv és a tanfolyamok a kezdeti bejövő képességektől és az előrehaladástól függenek. A hallgatók megtennék

jellemzően csak egy idegen nyelvre koncentrál. Ésszerű képesség szükséges idegen nyelven.

A hallgatók 12 kreditóra sikeres teljesítésével (ebből legalább 6 kreditórának 2000-es szinten kell teljesülniük) vagy egy középszintű nyelvi kompetencia vizsga megkerülésével állapíthatják meg képességeiket. Ha egy hallgató sikeresen elvégzi a szakot vagy a kiskorúat idegen nyelven, akkor teljesíti a nemzetközi üzleti hangsúly hangsúlyozásához szükséges nyelvi követelményeket is.

Azok a hallgatók, akiknek anyanyelve nem angol, és akik angol nyelven tanulnak, akkor úgy tekintendők, hogy teljesítették az idegen nyelvi követelményeiket, ha sikeresen letették az angol nyelvtudásuk ESL-tesztjét. A 12 kredit órás követelményt a tananyag egyéb tanfolyamaival kell teljesíteni. A hallgató helyettesíthet egy másik idegen nyelvet, a Vezetési Tanszék elnökének jóváhagyásával, ha a hallgató sikeresen letette az adott nyelv írásbeli és szóbeli vizsgáját.

Speciális követelmények

A hallgatóknak legalább 36 kreditórát kell teljesíteniük a menedzsment tanfolyamokon, beleértve az MNGT 2100 menedzsment elméletet és gyakorlatokat, az MNGT 3400 emberi erőforrás menedzsmentet, a számviteli, a jogi és a közgazdasági tanfolyamokat, valamint áttekintést. A tanfolyamok minimális megoszlása a hallgató által kiválasztott hangsúlytól függően változik.

A transzfer hallgatóknak legalább 18 kreditórát kell elvégezniük a Webster Egyetem üzleti és menedzsment tanszékén.

Erősen ajánlott legalább egy ciklusú (nyolc hét) tanulmányi tartózkodási hely az Egyesült Államokon kívül, illetve nemzetközi szakmai gyakorlat / gyakorlat az Egyesült Államokban. A tanulmányi rezidencia során a hallgatók részt vehetnek a Webster University nemzetközi egyetemeinek egyikén, vagy egy jóváhagyott alternatív helyszínen. Azok a hallgatók, akik nem tudnak az Egyesült Államokon kívül tanulni, nemzetközi szakmai gyakorlatot vehetnek igénybe (3-6 kreditóra) az Egyesült Államokban egy nemzetközi tevékenységet folytató, jóváhagyott cégnél vagy szervezetnél.

Menedzsment a hangsúlyt a marketing

A Webster University Bachelor of Arts menedzsment szak lehetővé teszi a hallgatók számára, hogy több területre szakosodjanak, beleértve a marketinget is.

A marketing hangsúlyt arra tervezték, hogy a hallgatók mélyreható ismereteket nyújtsanak a különféle marketing tudományágakról. A marketing szak a hallgatók számára a reklámozásban, a személyes értékesítésben, a marketing menedzsmentben, a nemzetközi marketingben, a kiskereskedelmi marketing kutatásában és a közlekedésben való elhelyezkedéshez szükséges készségeket és ismereteket nyújtja más karrier mellett. A tananyagot úgy tervezték, hogy lefedje az üzleti és ipari trendeket, figyelembe véve a szakmai etikát és a társadalmi felelősségvállalást. Számos Webster-hallgató, aki ezzel a jelentős lépéssel menedzsment, marketing vagy egyéb üzleti specialitásokon vesz részt.

Fokozat követelmények

Legalább 128 kreditóra, amely a következőkből áll:

• 48 szükséges hitelóra
• Alkalmazandó egyetemi globális állampolgársági program órái
• választani

Speciális követelmények

A hallgatóknak legalább 45 kreditórát kell teljesíteniük menedzsment tanfolyamokon, beleértve az MNGT 2100 menedzsment elméletet és gyakorlatokat, az MNGT 3400 emberi erőforrás menedzsmentet, a számvitel, a jog és a közgazdaságtan tanfolyamait, valamint áttekintést.

A transzfer hallgatóknak legalább 18 kreditórát kell elvégezniük a Webster Egyetem üzleti és menedzsment tanszékén.

A szükséges tanfolyamokat a Webster University-n kell elvégezni, amint a hallgató elkezdi az érettségit a Webster University-n. A Webster Egyetemre történő felvétel előtt elvégzett transzfertanfolyamok felhasználhatók a szükséges tanfolyamok helyettesítésére, ha az elnök elfogadja őket.

Kötelező tanfolyamok

• ACCT 2010 pénzügyi könyvelés (3 óra)
• ECON 2000 közgazdasági felmérés (3 óra)
• WSBT 2000 karrierfeltárás (1 óra)
• MNGT 2100 Vezetési elmélet és gyakorlatok (3 óra)
• MNGT 3280 Bevezetés az üzleti jogba (3 óra)
• MNGT 3400 Humánerőforrás-menedzsment (3 óra)
• MNGT 3450 A szervezeti magatartás alapelvei (3 óra)
• MNGT 3500 Marketing (3 óra)
• MNGT 3510 Reklám (3 óra)
• WSBT 2300 személyes márkajelzés (1 óra)
• MNGT 4330 nemzetközi marketing (3 óra)
• MNGT 4570 Marketing kutatás (3 óra)
• BUSN 3710 Vállalkozói Pénzügy (3 óra)
• PHIL 2110 Bevezetés az etikába (3 óra)
• CSIS 1500 Bevezetés az üzleti technológiákba (3 óra)
• STAT 1100 Leíró statisztika (3 óra)
  • vagy BUSN 2750 Bevezetés az üzleti statisztikákba (3 óra)
• WSBT 2300 személyes márkajelzés (1 óra)
• MNGT 4920 marketing stratégiák (3 óra)

Menedzsment, kiemelten az információs rendszerekben

A számítógépes információs rendszerek kezelése az egyik leggyorsabban növekvő munkaterület az informatika területén. Ennek eredményeként az információs rendszerek menedzsere bármely üzleti vagy ügynökség egyik legfontosabb figurája lehet.

A Webster University Bachelor of Science diplomája a menedzsment információs rendszerekben segít felkészülni arra, hogy kielégítse az innováció iránti igényt és a jövő technológiai növekedését. Programunk integrálja azokat a technológiai és üzleti koncepciókat, amelyek a hallgatók számára biztosítják azokat az ismereteket és készségeket, amelyekre szükségük lesz a jelenlegi és jövőbeli informatikai vonatkozású üzleti kihívások megoldásához.

A Munkaügyi Statisztikai Hivatal (BLS) a számítógépes információs rendszereket az Egyesült Államok egyik leggyorsabban növekvő karrierterületének ismeri el. A 2022-ben véget érő évtizedben a munkahelyek növekedése várhatóan stabilan, évi 15 százalékon fog tartani, ami több mint kétszerese az összes munkahely 7 százalékos országos átlagának.

A program eredményei

A program befejezésekor a hallgatók képesek lesznek:

• Mutassa be az információs rendszerek menedzsmentjének elsajátítását a következő központi területeken:
  • Informatikai megoldások alkalmazása
  • Projektmenedzsment
  • Adat- és információkezelés
  • Alapvető üzleti koncepciók
• Hatékonyan és szakszerűen írjon és szóban közölje a technikai anyagokat
• Alkalmazza a problémamegoldó készségeket és az információs rendszerek kezelésének ismereteit a megoldások megfogalmazásához

Fokozat követelmények

Legalább 128 kreditóra, amely a következőkből áll:

• 57 szükséges hitelóra
• Alkalmazandó egyetemi globális állampolgársági program órái
• választani

A szükséges 57 órából legalább 30-at a Webster University-n kell elvégezni. Minden felsőbb szintű (3000 vagy annál magasabb) tanfolyamot a Webster Egyetemen kell elvégezni.

Kötelező tanfolyamok

• COSC 1550 számítógépes programozás I (3 óra)
• COSC 1560 számítógépes programozás II (3 óra)
• COSC 2670 hálózati elvek (3 óra)
• COSC 2810 Rendszerelemzés és tervezés (3 óra)
• COSC 3410 Computer Security (3 óra)
• COSC 3500 IT projektmenedzsment (3 óra)
• COSC 4110 adatbázis-koncepciók (3 óra)
• COSC 4120 adatbázis alkalmazások (3 óra)
• ACCT 2010. évi pénzügyi számvitel I (3)
• ACCT 2025 vezetői számvitel (3)
• BUSN 2100 üzleti kommunikáció (3)
• BUSN 4300 üzleti etika (3)
• CSIS 4810 integrált vállalati rendszerek (3 óra)
• CSIS 4820 Advanced Integrated Enterprise Systems (3 óra)
• ECON 2000 közgazdasági felmérés (3 óra)
• FINC 3210 Pénzügyi elvek (3 óra)
• MNGT 2100 Vezetési elmélet és gyakorlatok (3 óra)
• MNGT 3500 Marketing (3 óra)
• STAT 1100 Leíró statisztika (3 óra)

További információkért kérjük, olvassa el a Webster International Viewbook- ot.

Tanulási eredmények

Az a hallgató, aki sikeresen teljesíti a program követelményeit, képes lesz:

• Elemezze, értse és értékelje, hogy a jogi, társadalmi, gazdasági és globális problémák hogyan hatnak az üzleti életre.
• Integrálja a kulcsfontosságú elméleteket az emberek, folyamatok és erőforrások kezeléséhez egy változatos szervezetben.
• Használjon megfelelő eszközöket és technológiát a legfontosabb üzleti információk kritikus elemzéséhez és értelmezéséhez.
• Alkalmazza az etikával és a vállalati felelősséggel kapcsolatos fogalmakat, és megértse, hogyan befolyásolják a vezetői döntéseket.
• Építsen kétértelmű és hiányos információkra az összetett problémák innovatív megoldásainak kidolgozásához, támogatásához és védelméhez.