Gazdálkodástudományi alapképzés - Emberi Erőforrás Menedzsment opció

Az Emberi Erőforrás Menedzsment (HRM) opció azt vizsgálja, hogy a szervezetek hogyan tudják a legjobban hasznosítani legfontosabb erőforrásaikat – az alkalmazottaikat. A megvitatott kérdések között szerepel a legjobb alkalmazottak toborzása és kiválasztása, a méltányos javadalmazás meghatározása, a magas teljesítményt jutalmazó juttatási és teljesítményértékelési rendszerek alkalmazása, a szövetségi és állami foglalkoztatási törvények betartása, valamint a foglalkoztatás tárgyalásának és megoldásának módja. viták. A kínált kurzusok célja, hogy segítsenek az érdeklődőknek olyan munkakörnyezet kialakításában, amely elősegíti a csapatmunkát és ösztönzi az alkalmazottak kiválóságát.