Bachelor in Management Human Factor
EAN - Escuela Argentina de Negocios
Kulcs információ
Campus helye
Buenos Aires, Argentína
Nyelvek
Spanyol
Tanulmányi formátum
Az egyetemen
Időtartam
3 - 4 évek
Pace
Teljes idő
Tandíjak
Kérjen információt
Jelentkezési határidő
Kérjen információt
Legkorábbi kezdési dátum
Kérjen információt
Ösztöndíjak
Fedezze fel az ösztöndíj lehetőségeket tanulmányai finanszírozásának elősegítésére
Bevezetés
értékpapír
közbülső
Elemző Egyetem Emberi Erőforrás Menedzsment (3 év)
vég
Bachelor in Management Emberi tényező (4 év)
Tananyag által jóváhagyott miniszteri állásfoglalás 227/14 Megjegyzés ME NO-2017-025.452.896-APN-DNGU # ME
Módozat. Karrier Grade
EAN nem korlátozott a belépés, bár a kérelmezőnek meg kell felelnie a következő felvételi követelmények:
- Interjú nevelési tanácsadó.
- Szakmai segítséget incumbencies beszélni az igazgató a verseny.
- Hozzájárulás az intézményi bemutatása a kancellár.
- Részvétel bejárat tanfolyam: Bevezetés a Management Science
- Amellett, hogy a dokumentációs követelmények meghatározott szabályok
megfontolások
Corporate Human Factor Management kell érzékenység diagnosztizálására szervezeti kultúra és klíma; képességét, hogy megértsék az intézményi politika az emberi tőke, a képességekkel, potenciál és igények változása; képessége, hogy intézkedéseket, amelyek erősítik a részvétele és elkötelezettsége az emberi tényező, hogy a növekedés a szervezet.
EAN olyan tananyagot nyújt a szakemberek és diplomások Kezelése emberi tényező által legitimált egy Tanácsadó elkötelezett vállalatok intézményi projekt. A tanárok széles körű képzettséggel és tapasztalattal rendelkező képzett kezelő tanítási stratégiákat, hogy támogassák a képességek megszerzését. Gyakorlati tanulóképzésről életbe elemzésével valós esetek társított vállalatok EAN, felfedve a problémák kezelésére keretében az alanyok.
pre ateneos szakemberek cégek és megbeszélések szakértői Management Sciences gyakorlatokat végeznek.
Címének hatálya
Címének hatálya: EGYETEMI ELEMZŐ HUMÁNPOLIT
- Értelmezése és alkalmazása a munkaerő, a hagyományos és a belső jogi normák kapcsolatos munkajogi, társadalombiztosítási és a munkakörülmények és a környezet, mint a közigazgatási előírások kezeléséhez szükséges emberi erőforrások szervezetekkel.
- Végre regisztrációk és a jogi igazgatási áramkörök kapcsolódik a felvételi és a fizetés közalkalmazotti fizetést az alkalmazottak.
- Gestional generál adatokból származó információk kezelésével kapcsolatban, a tervezés és az emberi erőforrások fejlesztése.
- Igények meghatározásában, design, koordinálja és értékeli a képzési programok az emberi erőforrások.
- Végezze munkaköri leírások és a szakmai profilokat.
- Belsőleg vagy külsőleg tanácsot szervezetek helymeghatározás és átrendezését az emberi erőforrások szerint a szükséges készségek az üzleti célok elérésének.
- Tervezz és kezelése megfelelő díjazás rendszerek és további előnyöket a szervezeti stratégia, az emberi erőforrás-fejlesztés és az üzleti.
- Részt vesznek a fejlesztési karriertervezés szervezetekben.
- Konfliktusok megelőzését és megoldását az egyéni és csoportos munkaügyi kapcsolatokat a szervezeti környezetben.
Címének hatálya: diplomás gazdálkodás az emberi faktor
- Választás, szervezi és irányítja az emberi erőforrások szervezetek, különböző típusú tevékenység és méret, és beépíti festményeit vezetés vagy a munkatársak.
- Részt szemszögéből az emberi erőforrás az új vállalkozások, mind a feldolgozóipar és a szolgáltatások részeként azonos vagy tagja az említett szervezet vagy független tanácsadóként.
- Útmutató a meglévő cégek a növekedés irányába, azok kialakítása, hogy új üzleti lehetőségeket a stratégiai elkötelezettség az emberi tényező, mivel tagja az említett szervezetek vagy független tanácsadóként.
tanulmányi terv
Az Iskoláról
Kérdések
Hasonló tanfolyamok
BA menedzsmentből humánerőforrás menedzsmenttel
- Il-Kalkara, Málta
BA (Hons) Business (HRM) (Top-Up)
- Birmingham, Egyesült Királyság
Emberi erőforrás menedzsment Bachelor
- Johannesburg, Dél-afrikai Köztársaság