Read the Official Description

Közigazgatási és Emberi Erőforrás egy szak orientált az emberi tényező. Személyzeti menedzsment és fejlesztés segíteni fogja az átalakuló szervezetek annak érdekében, hogy szembe kihívásokkal. A versenyképes környezet és az állandó változás követel az innovatív intézkedéseket; személyzet kell készülniük arra, hogy a szerepét a stratégiai partnerekkel annak érdekében, hogy hozzáadott értéket a szervezet. Közigazgatási és Emberi Erőforrás olyan szak, amely generálja a tehetség.

PERFIL DE INGRESO

Honnan tudom, ha van mit vesz, hogy a vezető a Human Talent Management? Ha te:

  • Van kezdeményezést, és ügynök a változás
  • Tartja magát rendkívül versenyképes
  • Van egy szenvedélyes döntéshozatal és változó dolgok
  • Szeretné, hogy csoportvezető
  • Face kihívások és változások
  • Trust emberek
  • Biztos szolgáltatás-orientált
  • Proaktív és élvezze a csapatmunka
  • Van egy szenvedélyes mások szolgálata, közös felelősség
  • Adaptálható
  • Élvezze a megértés és az üzleti

Innováció, változási folyamat, az evolúció, folyamatos átalakulás zajlik, és személyes vezetői a környezetet, amely vonzza az érdeklődőket a karrier a Közigazgatási és Emberi Erőforrás.

Megvan a lehetőség, hogy egy sikeres vezető, és kulcsszerepet tölt be a társaság. Ez a hivatás, érdeklődésüknek és képességeiknek érvényesítik a felvételi vizsga, belépési interjú és kompetenciák előtt elvégzett bevezetést.

PERFIL DE EGRESO

Stratégája a Human Capital Milyen munkát jelent egy profi Human Capital elvégzésére?

  • Cégvezető
  • Humán erőforrás igazgató
  • Területi vezető
  • vállalkozó
  • Szaktanácsadó
  • Head Hunter
  • Változás ügynöke

A diplomás AHR- tudja végezni munkáját, mint rendező, kollaboráns, vállalkozó, vagy a változás ügynöke:

  • Köz- és magánszervezetek
  • Szolgáltatás vagy gyártó vállalatok
  • Tanácsadó cégek
  • Saját cég
  • Pénzügyi vállalatok
  • Az iparág általános
  • Ahol még vannak emberek nyújt szolgáltatásokat.

CAMPO LABORAL

  • Diákjaink dolgozni kezdenénk során a köztes fegyelmi blokk. Ez segít nekik a tapasztalatszerzés.
  • Jelenleg az iskola szakmai megállapodások a helyi cégek, mint például:
  • IBM, HP, Laboratorios Pisa, Lubricantes AKRON, Omnilife, Grupo G - Top Fresenius Medical Care, Hershey, Jabil, többek között a nemzeti vagy multinacionális vállalat.
  • Példaként a sikeres diplomás, tudunk nevet Fernanda Vizcarra igazgatója HR at Jabil, az egyik legbefolyásosabb nő Mexikóban, szerint a Forbes magazin.
Program taught in:
Angol
Spanyol

See 6 more programs offered by Universidad Panamericana Campus Guadalajara »

This course is Campus based
Start Date
Július 2019
Duration
By locations
By date
Start Date
Július 2019
Application deadline

Július 2019

Location
Application deadline
End Date