BA (Hons) humánerőforrás menedzsmentből
University of Stirling
Kulcs információ
Campus helye
Stirling, Egyesült Királyság
Nyelvek
Angol
Tanulmányi formátum
Az egyetemen
Időtartam
36 - 48 hónapok
Pace
Teljes idő, Részidő
Tandíjak
Kérjen információt
Jelentkezési határidő
Kérjen információt
Legkorábbi kezdési dátum
Sep 2024
* A díjakkal kapcsolatos naprakész információkért látogasson el a weboldalra.
Bevezetés
Áttekintés
A humánerőforrás-menedzsment minden vállalkozás létfontosságú része, és mindenkire hatással van a fiatalabb alkalmazottaktól a vezérigazgatókig. University of Stirling CIPD által akkreditált HR-esével nagy horderejű szakértelemre tehet szert a szervezeti siker terén, és rengeteg szakmai lehetőséget tár fel.
Legfontosabb okok, hogy velünk tanulj
#1. Skóciában a legjobb 5, az Egyesült Királyságban pedig a legjobb 20 helyen vagyunk az emberi erőforrás menedzsment terén (The National Student Survey 2021)
#2 Tanfolyamunkat a Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) akkreditálta.
# 3 Szerezzen egyensúlyt a kortárs tantárgyi ismeretek és a kulcsfontosságú átadható készségek között
Tanterv
Amikor a Stirlingben EEM-et tanul, minden, amit tanulni fog, a kutatásban és az üzleti világ mai fejlesztéseiben gyökerezik. A kurzus tükrözi a foglalkoztatási gyakorlatok, a piacok, a technológia és a jog gyors változásait – biztosítva, hogy a diplomát a sikerhez szükséges első vonalbeli tudás birtokában végezze.
Tanfolyam részletei
Az Emberi Erőforrás Menedzsmentet négyéves, egyszeri kitüntetéses diplomaként tanulhatja, vagy hat másik tantárgy valamelyikével kombinálva kombinált kitüntetéses diplomát szerezhet, és bővítheti karrierlehetőségeit. A kurzus első két szemeszterének célja, hogy szilárd alapot nyújtson az üzleti, menedzsment, marketing, HR és egyebek általános elveiben. Lehetősége lesz arra is, hogy olyan modulokat vegyen át más kurzusokból, amelyek kiegészítik HR-tanulmányait – beleértve az üzleti jogot és a szociológiát.
A 2. évtől kezdve olyan speciális modulokra fog összpontosítani, amelyek lefedik a tágabb munkaerőpiacot, a humánerőforrás-menedzsment legújabb változásait, a foglalkoztatási kapcsolatokat és azt, hogy az emberi erőforrás menedzsment hogyan hat az egyénekre. A tanfolyamot minden lépésnél olyan szakértő oktatók tartják, akik megértik az üzleti élet gyorsan változó természetét és a humánerőforrás-menedzsment fejlődését befolyásoló tényezők széles körét.
A CIPD akkreditáció csak az egyszeri kitüntetéses fokozatra vonatkozik.
Tanítás
Javasoljuk, hogy kritikusan gondolkodjon és vizsgálja meg a szervezeti politikákat, valamint a foglalkoztatással és a munkaerőpiaccal kapcsolatos állításokat szélesebb körben. Mint ilyen, a HR „legjobb gyakorlatát” a tanfolyam során megkérdőjelezik. Az oktatás előadásokon, szemináriumokon és gyakorlati munkán keresztül történik. A haladó modulokban több lehetőség nyílik csoportmunkára, esettanulmány-elemzésre és képességfejlesztésre.
Képtár
A program eredménye
A kurzus felkészíti Önt arra, hogy hatással legyen az üzleti élet kulcsfontosságú területeire, mint például a toborzási módszerekre, a személyzet fejlesztésére, a teljesítménymenedzsmentre és a karrier előrehaladására. Arra is fel lesz szerelve, hogy javítsa a szervezet alkalmazkodóképességét azáltal, hogy bővíti a munkaerő készségeit és megérti szélesebb társadalmi és gazdasági környezetét.